七月盛夏，萬物豐茂，在共青團十九大閉幕不久之際，中聯企業管理集團進一步加大人才招聘引進力度，迎來了又一屆青年新生力量。數十名來自國內外名優院校的專業服務新兵力量加入集團，他們以加入中聯資產評估集團的新員工為主，為資產評估行業服務經濟社會發展、鼎力中國式現代化補充了新鮮血液。

7月12日，中聯企業管理集團2023年新入職員工見面會和培訓會在京舉行，集團多名領導出席見面會，并代表北京資產評估協會會長、中聯企業管理集團黨委書記、董事局主席王子林博士，對新入職員工表示歡迎，同時結合自身經歷展開分享，對新入職員工提出殷切希望和成長建議。

中聯企業管理集團總裁、董事丁亞軒在致辭中諄諄教誨新入職員工：一是進入社會大平臺要了解和掌握社會生存的基本法則，懂得認知差、信息差、執行差、競爭差的重要性，凡事不僅會做，還要做得更好；二是選擇好適合的工作平臺、崗位平臺，通過勤勉盡責的工作實現自己的人生價值、社會價值，在奮斗中到達人生真正的“詩和遠方”；三是專業是專業服務行業的敲門磚，但如果沒有誠信，這個敲門磚是敲不響的，要堅持誠信的基本操守和良好品質，無論面臨怎樣的風和浪，都要在扎根誠信的基礎之上來做好自己，為自己的未來畫一個圓滿的、宏偉的藍圖。

中聯資產評估集團黨委副書記、董事長沈琦為新員工們作題為《評估行業概況及中聯發展史》的分享，并在分享感悟中表示：一是人生即選擇，大家選擇中聯，是因為中聯是中國資產評估行業的頭部企業、是一個人才成長的優質平臺，是因為中聯鼓勵年輕人出頭冒尖，涌現出各類專業人才、領軍人才、高端人才；二是中聯親歷、見證了資產評估服務中外合資合作及中國經濟體制改革、產權制度改革、國有企業改革、金融體制改革、資本市場改革等改革開放宏大財經歷程，組織和領導完成了中國石化、工商銀行改制上市等諸多國有企業和上市公司重大、無先例、創新性資產評估項目；三是中聯始終秉承“至精至誠，共創共榮”的服務宗旨，要求執業人員在專業上、職業上做靠譜的事、做靠譜的人，新入職員工要珍惜專業氛圍和成長空間，管理好自己的時間和身體，盡快成長成才。

第十四屆全國政協經濟委員會委員、中國資產評估協會副會長、中聯資產評估集團有限公司董事長范樹奎為新入職員工們作題為《如何成長為一名優秀的專業人士》的分享，并以6個關鍵詞進行了提煉總結：一是擇主，要慎之又慎地選擇好自己的主業和發展方向，與高人為伍，與智人相伴；二是篤定，要從容、淡定、安心，只要踏踏實實去做、堅持不懈投入，就一定能夠拼出一片天地；三是擔責，職業操守、專業判斷關乎報告質量乃至公司發展生命線，評估執業人員必須各司其責，對自己負責，對公司負責，對行業負責；四是修身，要“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”，體悟人生之道，皆以修身為本，使自己的覺悟、心態、行動跟得上時代節奏；五是磨心，磨礪心智，要格物致知，加強知識、能力、專業儲備，在邊學邊練邊干中積累和提升，形成成熟、健康、向上的心智模式；六是練事，就是在事上練，練就本領，能擔事兒、能扛事兒、能成事兒，全面提升綜合能力，能夠適應數字智能評估的行業升級需求，探索開拓數據資產評估實踐、創新累積破產重整評估經典案例。

新入職員工代表發言，表達了迎接挑戰、學習成長的心聲。他們表示，要謹記習近平總書記對新時代青年的諄諄教誨，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花；要盡快適應從學生到職場人的身份轉變，增強集體榮譽感，提升團隊和集體協作配合服務意識，把個人發展和公司發展緊密聯系在一起，在為公司創造更大價值中實現自己的價值。

中聯資產評估集團多名負責人和業務骨干一起與新入職員工見面座談、傾囊指導。上海公司新入職員工在京參加會議，湖北公司新入職員工在線參加會議。為期2天的崗位培訓密集展開。

青春，與時代同歌；青春，與發展共進；青春，與夢想為伴。

中聯是你們成就事業的起點，是你們施展才華的舞臺，更是你們圓夢的沃土！